Julia Free Talk @blog

好不容易忙完瘋狂的二個禮拜，終於，今天有點小放空，
但是，眼看著，又要評一個標案了，哎~

為什麼要叫小ju~莫非冥冥之中註定...因為我的心揪起來啦，憂鬱啊~~

其實很羨慕像程式或美工，有例行事務，而且只要專注一件事就好，不用作許多的例外事情，
對我而言，什麼是我以為的例外事務？

像是：二個有合約限制的專案PM(很快就可能還有第三個)、管公司所有專案時程進度、規範公司所有SOP...
(注意!!是所有哦~~!!! 所有就包括標案流程、專案流程、程式開發流程、設計開發流程、平行單位對平行單位、上對下、下對上、檢測作業、結案程序...還有更多我沒想到的...orz)

或是：一堆臨時因應主管想要知道的研究－像是為什麼案子沒法子結的乾淨維護成本佔很重比例、客戶要求的資安防護弱點檢測範圍到底合不合理...

還有：公司的電子報系統要運行發刊、公司的KH要如何轉換成產品、公司的所有文件如何標準化、公司每有新的系統模組功能也要親身測試、每個案子要結案了也要我進去看看有沒有問題...

再來：新人新進公司配到我的專案也是要帶，半生不舊的配給我，也叮嚀我要多注意...

最後：別忘了我本來就有固定事務哦－撰寫提案和服務建議書，以及被召喚、諮詢、開會、討論...
以及：除了工作總還是有生活要過吧？還有生活的鎖事要作要忙咧，更何況家裏還有一隻小公主...


雖然我總搞不清楚自己到底在忙什麼，但事實上是忙到沒力氣想，沒時間想如何解決忙碌的問題，只能想著如何把事趕快作完...


如果這個抱怨文總也能當成一篇文學創作的話---那我的創作來源可真是會源源不絕啊~

補充：(準備要評的這個標案基本資料)

昨天公告，星期二早上九點截標... 是一個系統比例比較重的案子
今天(星期五了哦~~)下午四點才要開會討論！明天早上(星期六)才要決定要不要投！
又是一個（六、日、一）操人的案子！

六、日 → 是我的假日...

坐在我前座一位來了大概二十天的新進同事，今天下班時黯然的離開。

今天是她在公司的最後一天，心裏有點難過...
難過的是，似乎沒有什麼話能安慰她。

而覺得悶的理由是，社會永遠會如此現實，職場必須這麼殘酷！


這個同事1977年次，且擁有碩士學位。
沒有好或不好、能力高低的分別，只有適不適合能否勝任的考量。


她臨走前很熱心的跟一些人要了ＭＳＮ，然後對大家說了聲再見，就走了。

我在快下班前才知道她要走的結果。

本來前一天下午我還偷偷地請她部門的一個跟她比較常一起出去用餐的Ｌ同事帶一下，
我們還在研商要怎麼不露痕跡的幫助她，Ｌ還說今天中午跟她出去吃飯時要問問看....

沒想到我還是太慢了，雖然一直知道，她很危險，但因為忙碌，沒有心力去管別人家的閒事，
而且也不是我部門該管的事，但後來突然警覺，總會有能善用到她專長的事吧？否則她也不會進入公司。所以企圖幫她再努力一下，基於同事情誼。

也許，她不諳人性與心理，介面作的沒人看的懂也不知從何操作...
但，也許，她是個需要被指示的Coding人員，雖然要花很多精力幫她COVER她作不來的部份，
畢竟從不同業態來的，上手實在沒有那麼容易。

但，結果確定了，我也就不用雞婆擔心這檔閒事了。

晚上和她聊了一下，希望她不要對這件事而挫折，
她說到，很感謝對她的鼓勵，其他人讓她覺得很冷漠，
我說，其實，大家心裏都很難過，只是不知怎麼說，當然也怕話語讓她感到尷尬。


沒說的大家不代表心裏沒感觸，也許會因為這件事，在心裏留下一個"點"，
至於這個點的範圍或位置，因人而異。

可能有人覺得這件事嚴重到影響心情、或改變了價值觀的什麼；
但有的人也許沒感覺，認為這只不過是個人競爭力的檢視結果。

總之，這次事件的落幕，是好或不好，大家都有不同定義，站在每個人的立場，就有不同解讀與決議。


用辛曉琪的歌詞意境來描述：

這何嚐不是一種領悟，
讓你或我把自己看清楚，
雖然，這是多麼痛的領悟.....

翻到以前收集的網路好文，和大家分享～


如果你想成為一個好的企劃人，要具備的功力...

1.文案執行：　　 不是快手寫手 容易陣亡

2.企劃發想：　　 沒有創意點子 容易自卑

3.個案流程掌控： 沒有冷靜頭腦 容易歇斯底里

4.內部溝通：　　 沒有美學素養 容易爭執
 
5.業主溝通： 　    沒有交際手腕 容易過勞 內外夾攻



真的十分十分貼切！！！

今天的一件事，讓我思考起公司與員工之間的關係。

星期四下午大概三點多，公司高層召開了一個會，在討論某個案子是否前往投標，如果不去，大家都不用為這件事動員，如果要去，截標日期在星期一下午五點，算工作天是一天半，算日曆天是三天半。

最後結論是要去投標，但是，沒有人力支援，系統部門因為太忙所以無法投入（心裏的OS:這明明是一個系統案啊...)。

反正，我現在也習慣一個人單打獨鬥了，沒有別人支援還是要完成的這種情況，也不是什麼大不了的事。

只是，
1.時間被壓縮，品質又不能差，所以心裏很擔憂來不來的及完成。
2.再來是因為我對這個案子，截至星期五了都完全沒半點FU，腦袋完全一整個空白。
3.明明接下來的二天就是假日，這樣算是特殊情況嗎? 理直氣壯到沒有顧慮到員工的假日休閒，這樣好像不太好哦？這種特殊情況要這麼常發生嗎? 又不能補我這二天報廢掉的假期，還要被別人以為耍特權，天知道這些特權都是因為什麼咧！


PS.標案畢竟是結果論，不會有人在一開始寫案子時就打定標不到吧？那幹嘛白費心力寫？當然是抱著一定要標到的態度去寫案子嘛！

因為主管的習慣是要先看初稿，然後看看有沒有要補充或加強的，所以習慣提早看到文件。

我的習慣則是，沒有完成到90%，就覺得拿不出去給人家看，也就不叫初稿(因為畢竟跟草稿不一樣)，所以，當完成到90%這樣的程度，通常就跟最後FINAL版沒什麼兩樣了。

所以呢，我從星期五開始了解案子，電話訪談客戶，然後開始撰寫建議書，星期五作到半夜，星期六中午左右又開始作業，一直作到隔天(星期天)早上8點多。

終於把我覺得OK的初稿mail出去了，然後開始昏睡~~

一直昏睡到下午六點多，起來收收Mail，咦！老板好像沒動靜哦，也沒說要修或ok，所以我又耐心的去吃了一頓飯，想說，晚點再來看看。

一直到九點多，還是沒有回音，心想，若有什麼要改臨時告訴我，我可不是神，我也需要時間，哪有說變就變出來的道理，難不成是還想我今晚再開夜車加班嗎？我並不想！！

所以，我主動的打電話問了老板，結果，她跟我說，因為這二天聽到了一些事情，所以還在猶豫明天到底這個案子要不要去，沒有回mail是因為還沒明確前，先不要多作什麼動作。

－－嗯，了解收到－－

掛上電話，然後，我開始回想，
報廢了自己的假日，忙著公司的事，沒請加班費，沒有支援，沒有掌聲，沒有人看見。

這三天我到底在作什麼，有沒有狠心的賤賣掉自己一些什麼，


如果依照那天會議的共識與結論去標案子，那麼想當然爾有掌聲有回饋，也有績效，就算就算沒標到。
又如果沒有去投標，那我就有了關於這二天存在意義的疑惑了：

問題一，
究竟是因為我在公司上班，費用以月薪計，連同假日都算一起賣給了公司，所以公司其實是算付費買下了我這二天？站在公司立場合理！

問題二，
或是因為我在公司上班，費用以月薪計，不管叫我在既有工作任務中再"多"作什麼，公司都算是淨賺，所以公司其實是免費的賺到了我這二天？站在公司立場合理！


那麼，我的利潤在哪裏？
如果沒有去投標，我似乎賠了；如果去投標，我還可以賺點什麼回來。

所以，老板，明天就請妳去投標吧....　(預知詳情，請待後續現場轉播～)



最新快報：時間來到星期一早上10:31。

老板說明最後結論是不去投標，並跟我解釋了一下為什麼不去，理由如下：

案子牽扯到AD登入，然後公司現有.NET平台還沒有完備，冒然接了這個案子，怕下半年人力會都卡在這裏，最後還不好結案，對公司下半年其他要進來的案子有阻礙...　

(心裏很大聲的OS： 這不是決定要去標案前就應該要想清楚的問題嗎?????)

雖然我絕對同意要以公司順暢營運為主要平衡點，造成經營不順的問題需要避免，但，終歸是老板一想到業績就開始腦衝血。事有分先後緣由，如果當初評標有較全面性的診斷，也就不用作這些無謂的浪費啦！

這件事足以獲得一個X！集滿十個，送我回家～

這次，我又成功挑戰自己的極限，
除了幾個小時不睡覺的這種極限之外，
就是，二天內又寫好一份服務建議書。


洋洋灑灑的五六十頁，說新不舊，說舊是新，
因為還是花了很多心思為了符合專案需求，
更甚至於要想一些特別的說明以及猜想案主的心態，
所以，本來想拿舊的案子來改一改，但真的是幾乎重寫了～

二天，趕一份標案，我真是有夠神。
老天爺！拜託讓我拿到案子吧！求求祢了囉～
連續失標的理由祢都知道了，雖然不全然是因為我，
但身為寫案子的主筆，責任還是很重大，

不想這樣被雖下去了，開個運吧～

針對amy所說的失望ing +調整心態ing 有感而發的回應~~~
把它貼回自己的blog以茲各位好友共享~~ 

 如果怎麼樣都不能稍稍改變困境或往前邁進一點，
是不是只好鴨子划水，"自己"默默努力，
作那個"什麼事都多作一點"的人?
為了案子好，也為了自己好(免得日後案子作的哩哩啦啦)?
  

有時我在想，能者就註定真的要多勞嗎?
有些事畢竟不是一人就能成就，
有時"能者"只是比別人多作了一點，比別人多想了一些，
所以也就比別人多付了一些;
但回報呢?
薪水，不見得比別人多一點，人緣也不見有好一點，存在的價值也不見得非自已不可。


看過一篇文章，他說...
老板通常很樂意為加班的人付出額外的報酬，
但卻沒有老板因為你提出的好意見或創意，
為了這個即時的為你加薪...


也因此，有人就懶的多想一點，也不覺得"多想一點"這件事很重要或以致於有什麼影響，
有責任心的人，才會認為少了自己的多想一點，影響甚鉅，
就像以為少了自己地球就不轉了，
(自己不想多一點，案子就會有無法順利結案的問題--雖然那往往是不爭的事實)

但是，安慰自己時只能這樣想:
多作一些，自己就多學一點;
多探索極限，自己就多了解自己的界線;
多認清真實，自己就多往管理實務近一點...

責任心，真的會把能者搞成過勞啊...

我們可以自由選擇，但既然選擇了有責任感，就堅持下去，
有天幸福還是會開花結果的~